AI招聘新趨勢：從效率工具到決策引擎 招聘領域正在經歷深刻變革。數據顯示，AI在人力資源場景中使用率最高的正是“招聘與配置”環節，佔比達34.9%，連續三個季度位居首位。這一現象表明，招聘已成為企業爭奪AI紅利的首要戰場。 在當前環境下，招聘作為HR最高頻的工作場景，AI技術能夠將簡歷篩選、面試安排、能力評估等流程週期縮短60%。面對日益增長的成本、效
四、為什麼“以前能過，現在不行”？ 因為 模型升級了。 2023 以前 重點：題材 + 爽點 容忍前期慢熱 人工干預多 2024–2025 現在 重點：即時留存 不給慢熱機會 全自動投流決策 一句話： 系統沒耐心了 五、驗證期“不給量”常見 5 種真實原因（
