作為一個技術人，不知道你有沒有遇到過下面的情況？ “我學不到新東西” “我感覺沒啥成長” “每天都在重複勞動” …… 其實，每個技術從業者，多多少少都會遇到工作或學習瓶頸期。產生瓶頸期，往往不是因為我們不夠努力，而是以下原因導致的： 1、無法積累有效的項目經驗，一直在做着重複的事情，成長出現斷層。 2、企業的培訓較為傳統，多為被動接收，“營養成分”較低，對業務開發無明顯提升。 3、技術書籍和網上的
