這是IC男奮鬥史的第6篇原創
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美光科技這家公司在過年前後這段時間出圈了，如果只是解散上海研發中心100人以上的DRAM設計團隊，應該還不至於這麼出圈，更重要的原因應該是美光給40多位核心研發人員提供技術移民美國的資格，這戳中了不少吃瓜羣眾的嗨點。
有業內人士認為美光是為了防止技術外流。隨着國內半導體行業快速崛起，國內存儲芯片廠商發展勢頭強勁，比如長江存儲、合肥長鑫、嘉合勁威等，他們花費高薪挖各種人才，美光這種國際存儲芯片巨頭的人才流失不少。美光可能擔心其核心技術隨人才一起外流至國內企業，索性直接解散團隊。
中美貿易戰持續發酵，美國國內也開始大力支持半導體產業。拜登政府正積極推動美國國會批准通過520億美元的芯片法案，以促進芯片生產、支持美國本土的半導體研發。據最新消息，該法案已獲得美國眾議院通過。這勢必會吸引美國企業遷回一部分研發團隊。
隨着中國經濟的快速增長，國內勞動力成本大幅增加，尤其是在北上廣深等一線城市，芯片從業人員的薪資待遇已經接近發達國家水平。未來這些外企可能為了降低勞動力成本，把研發團隊遷往印度、東南亞等國。
作為芯片行業從業者，我們該如何面對這樣的趨勢？未命名公眾號記錄大時代浪潮下，一名IC工程師和他的賢妻軍師在魔都的奮鬥歷程。公眾號
對於美光DRAM設計團隊的40多位核心研發人員，在中美關係如此緊張的大時代背景下，在愛國情懷空前高漲的社會環境中，吃瓜羣眾主要討論焦點就在於他們究竟該不該潤。
不管潤不潤，當前的就業環境下，國內芯片企業肯定求賢若渴，非常需要這方面的人才，給出的待遇一定超乎想象，根本不愁找工作。他們究竟是留下來加入國內芯片企業，還是技術移民去美國工作生活？潤還是不潤，傑哥不想用愛國情懷來道德綁架，是人都會趨利避害，相信他們都會做出最有利於自己的選擇。
但傑哥也想給一些分析和建議，僅供參考。
近幾年，中美關係日益緊張對立，尤其是疫情之後，華人在美國的生存環境大不如前，越來越多的留學生選擇回國工作生活。這個時間段選擇技術移民美國，可能不是一個好時機。
另外，半導體行業在美國已經是成熟產業，發展已經進入穩定期。英特爾、高通、美光、德州儀器、英偉達、AMD等芯片巨頭佔據了各自領域的主要市場份額。這也意味着在這些企業中，一個蘿蔔一個坑，晉升空間小，華人技術移民過去大概率一輩子最多隻能做個技術專家。
同時，美國就這麼多家芯片設計公司，意味着跳槽的機會相對而言會比較少。不過最近幾年，互聯網企業造芯已經成為了一股新潮流，包括谷歌、微軟、亞馬遜、Facebook等互聯網巨頭紛紛投身芯片行業，這也給美國的半導體行業帶來了新的挑戰和機遇。對於美國的芯片從業者來説，互聯網企業起到了鮎魚效應，跳槽選擇變多意味着收入也會猛漲。
而國內半導體行業卻迎來了高速發展期，不論企業數量還是薪資待遇，都在快速增長。2021年國內新增芯片設計企業2810家，比2020年增加26.7%。從2018到2021年，新增芯片設計企業連續4年超過1500家，而且增速還在繼續加快[1]。國內互聯網企業也紛紛投身芯片行業，包括阿里、騰訊、字節跳動、百度等互聯網巨頭，要麼自己成立芯片公司，要麼投資芯片初創公司。除了互聯網公司，手機廠商如小米、oppo、vivo，汽車廠商如比亞迪、吉利、蔚來也都加入了造芯大軍。
目前外企的薪資水平已經被國內芯片企業全面超越。從2021年應屆生秋招市場來看，很多國內芯片公司給應屆生開出的總包超過了外企。而資深芯片研發工程師從外企跳槽到國內公司，總包漲幅基本都在50%以上甚至翻倍。
對比國內與美國的半導體行業發展情況，國內還處於行業發展初期，初創企業佔主要部分。國內半導體領域對人才的需求更加緊急更加迫切，提供的薪資待遇與晉升機會也更多更好一些。作為從業者，我們的機會與選擇也更多。
傑哥知道，目前國內的集成電路研發水平跟美國比，差得實在太多太多。但是傑哥相信，假以時日，我們國家一定可以趕上美國最先進的技術水平。我們每一個芯片研發人員，都是這歷史潮流中的參與者、見證者、引領者，傑哥相信，中國的芯片史會銘記我們。
對於現階段所有留在外企的小夥伴們，傑哥建議大家趁着芯片行業的風口早點選一家有潛力的國內公司，佔一個好坑位。不要等到你所在的外企要裁員了，才出來找工作。因為環境時刻在變化，如果不提前做好規劃，到時候你就只能被動選擇。
當然，每個人面對的情況都不一樣，傑哥只是想從大環境的角度給大家提供一些分析的思路與角度。最終如何選擇，還是得結合自身因素實現利益最大化。
全文完。
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參考文獻：
[1]【更新】ICCAD 2021 魏少軍報告官方發佈：https://mp.weixin.qq.com/s/yi...；

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