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LigaAI 的 8 個年度關鍵詞 | 2023 年度盤點 - 动态 详情

如果説 2021-2022,LigaAI 是知無不盡的「敏捷佈道師」,那麼 2023,LigaAI 則是力學篤行的「實踐共享家」。

過去一年,顛覆性的創新技術和成果頻頻涌現,外部環境不確定性加劇。在那些或抓馬或平凡的日子裏,LigaAI 持續分享了許多優質的最佳實踐與成功經驗,試圖為廣大研發團隊帶去一些確定性。

隨着 2023 正式匯入時間長河,LigaAI 也整理了這一年中備受好評的重磅文章,並將一整年的創意、想法和思考精煉為 8 個年度關鍵詞,希望與你一起回顧新一年的收穫與成長。

01:AI 賦能

2023 年,是 AGI 和大模型空前發展的一年:ChatGPT 點燃全行業對大模型的探索熱情,從「百模大戰」到應用落地,全世界都為之瘋狂。作為一個以 AI 技術為核心且高度重視效率的團隊,LigaAI 一直在挖掘「AI 賦能研發提效」的無限可能;在不斷強化產品力的同時,我們也聽到許多焦慮和質疑的聲音:

  • 當 AI 可以聽、説、讀、寫、看、畫,甚至思考,「我」會不會被取代?
  • 類似 ChatGPT 的能力能多大程度地幫助組織提升工作效率?
  • 當「AI 佈局」成為角逐新高地,生成式 AI 會如何影響產品形態,重塑產業價值?

大模型元年,LigaAI 在反覆追問、思考、實踐和驗證中去虛務實,更加堅定了「用 AI 技術賦能廣大研發團隊」的創業初心。

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《ChatGPT後,B端產品設計會迎來顛覆式革命嗎?》

《對話 ChatGPT:現象級 AI 應用,將如何闡釋「研發效能管理」?》

《五一特輯 | 人類 vs AI:玩梗大作戰,看看誰是最後的贏家?》

02:研發效能度量

數字化時代,提升研發效能,加快高質量價值交付已然是眾多企業的核心競爭力和重要目標之一。有度量才有管理——研發管理提效自然也離不開精準可靠的量化指標。

LigaAI 從速度、質量和價值等維度出發,整理並解析了含 NPS、Cycle Time、Lead Time、MTTR 等在內的常見效能度量指標;通過提供一個具象直觀的數據管理視圖,幫助研發管理者更科學、更全面地洞察組織交付能力,精細化提效增長。

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《什麼是研發 Lead Time?》

《提升研發交付效率,還得看 Cycle Time》

《全面解析MTTR、MTBF、MTTF等 9 個研發質量指標》

《質量指標大PK:MTTR vs MTBF,誰是靠譜王?》

03:可持續生產力

毫無疑問,世界正在闊步邁向 AI 驅動的時代。當開發複雜度和研發管理複雜度日漸攀升,「如何讓開發工作效率以同等速率跟上增長」或將成為圍困組織的靈魂拷問。秉承着「以人為本」的價值觀,LigaAI 期望助力企業建立一支健康穩定、敏捷高效、自組織的研發強軍,賦能企業維護可持續的研發生產力。

高績效團隊通常具備哪些優勢和特點?研發管理者可以如何科學管理及提升組織生產力,並長期維護健康的可持續工作狀態?欲知詳情如何,且看下列分享😉~

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《高績效團隊的 5 個優秀習慣,看看你佔了幾個?》

《如何科學判斷研發團隊是否在健康工作?》

《準AI時代,如何衡量程序員的工作效率和生產力?》

04:業務提效

生成式 AI 有望帶來相當於全球行業收入 9% 的新增價值,而工作與協作範式的轉變也為突破增長困局帶來轉機。行業新貴頻出,企業換代速度加快讓「理解業務,穩定增長」成為企業生存的第一要義,也給研發團隊提出了更高的要求。

作為離前沿技術最近的部門,研發團隊必須為「如何充分釋放 AI 和工具的潛力併為企業創造業務價值」遞上一份令人滿意的答卷。關於軟件工具和 AI 能力的駕馭技巧,LigaAI 有話要説🙋。

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《寧波銀行:在金融科技引擎上,沉浸式提效減負》

《論 PMF 和結果導向如何影響組織效能?》

《生成式 AI 如何釋放開發者的生產力?》

05:技術管理進階

“要做企業和研發團隊的陪跑者”,LigaAI CEO 周然如是説。任何企業和組織都離不開管理者,而在「技術晉升管理」相當普遍的研發領域,兩眼一抹黑的無所適從卻才是新晉管理者的工作常態。

圍繞「技術管理進階」,LigaAI 創作和分享了一系列乾貨文章,全面拆解了從技術到管理、從「管事」到「管人」的常見難題及解決辦法,以幫助更多(準)技術管理者更快、更好地開展新工作。

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《新任技術管理者如何更快更好地適應角色轉變?》

《新晉技術管理者如何推動組織變革?》

《向上管理:三個技巧,教你如何與老闆高效協作》

06:技術狂歡

將工程師文化貫徹到底。這一年,LigaAI 持續分享了多篇技術解決方案,並有幸在多個開發者社區獲得程序員朋友們的廣泛認可。在堅持做知識沉澱和技術交流的日子裏,「看見自我成長」也榮登我司開發者們的「成就感榜單」榜首。

穩住心態做研發,靜下心來搞技術。未來,LigaAI 還將繼續以「為開發者社區添磚加瓦」為己任,持續分享技術博客,堅定務實地向上生長。

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《72小時靈感衝刺,創意就該這麼玩 | Hackathon特別策劃》

《前端進階:如何在 Web 中使用 C++?》

《如何編寫同時兼容 Vue2 和 Vue3 的代碼?》

《ChatGPT API 調用總超時?解決辦法在這》

07:SaaS 出海

2023,中國企業出海火熱依舊。與往年 ToC 產品引領出海不同,這一年越來越多 ToB SaaS 企業主動地在國際化市場尋找第二增長曲線。

出海掘金潮下,LigaAI 不由地好奇國內外市場需求是否「有壁」?一個主要由中國人組成的研發團隊如何提升組織能力,才能快速響應和服務國際客户的需求?為此,LigaAI 專門向擁有國際化基因的出海領先企業討教了一番。

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SaaS 出海,如何搭建國際化服務體系?(一)

SaaS 出海,如何搭建國際化服務體系?(二)

SaaS 出海,如何搭建國際化服務體系?(三)

08:價值驅動

價值,是過去一年在我司出現頻率最高的詞彙,沒有之一。三年多來, LigaAI 回答得最多的問題是「和其他研發管理工具相比,你們有什麼不同?」ChatGPT 帶着 AI 颶風席捲全球后,LigaAI(一家「標榜」以 AI 技術為核心的公司)難免被頻繁地問到「你們的 AI 能做什麼?」

三週年那天,我們正式向大家告白「LigaAI 為什麼而存在?」——顛覆低效的研發協作模式、消除頑固的研發管理盲區、建立起以科學度量和精細化管理為基座的價值交付艦艇,智能化賦能研發管理。

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《LigaAI:從效率、度量和價值維度,成為研發團隊的智能醫生》

寫在最後

2023,變化依舊是時代主旋律。經歷增長放緩、「AI 入侵危機」和「出海淘金記」等時代鉅製後,LigaAI 反而能更加專注且堅定地關注自我躍升,向內生長、向外突破。

這一年,我們更堅定要用 AI 技術賦能研發團隊;

下一年,我們還將繼續以 AI 技術賦能企業成功。

2024 賦能研發提效,LigaAI 步履不停!

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