20242024 年 8 月 7 日 - 10 日，由中國計算機學會主辦、中國計算機學會數據庫專業委員會和新疆大學承辦、新疆 IT 三會等單位協辦的第 41 屆中國數據庫學術會議（NDBC 2024）在新疆烏魯木齊成功舉辦。大會上 PingCAP 聯合創始人黃東旭發表了主題演講，PingCAP 全球教育負責人包光磊在教育分論壇上與高校老師就大模型助力數據庫教學以及開源人才培養等話題進行了探討，PingCAP 聯合創始人崔秋代表 PingCAP 與中國計算機學會數據庫專委會簽署了新的框架協議，雙方將共同推進“開源數據庫領域拔尖創新人才培育計劃”。工業視角下數據庫內核技術的演進趨勢黃東旭在 NDBC 2024 上的報告，從工業界的視角出發，深入探討了近 10 年來數據庫內核技術的演進趨勢。他分享了自己作為開發者和軟件工程師的獨到見解，分析了存儲技術的變化、數據結構的演變以及分佈式系統的挑戰，並展示了 TiDB 的設計思路和架構優勢，以及如何應對這些挑戰。

Talent Plan 對數據庫內核人才培養的重要價值包光磊在教育分論壇上同清華大學、人民大學、東北大學、國防科技大學等高校老師共同探討大模型如何助力數據庫教育，以及 Talent Plan 如何通過開源的方式培養開源內核數據庫人才。

他在分享中提到，過去學術界也有許多優秀的開源的分佈式系統相關課程，如 MIT 開源的 6.824 課程。6.824 採用了 lectures -> papers -> exams -> labs -> project(optional) 的構成邏輯，在這種邏輯下學習者往往無法從 lecture 和 paper 的學習中找到重點；同時，缺少工程支撐，學習者會對分佈式系統工程應用感到陌生。Talent Plan 是一個專為高校學生設計的分佈式數據庫和分佈式系統內核開發課程，在設計時針對以上潛在的困難進行了有針對性的優化，邏輯是從工程開始的：學習者第一步先要明確自己要做什麼（一個分佈式數據庫系統）；之後學習者學習導學課程，理解項目中貫穿的知識點、難點和對應的論文要點；此時，學習者開始帶着明確的目的性去研讀論文；最後，學習者投入到項目的開發中，實現完全工業化的分佈式數據庫系統。

分享中他詳細展示了 Talent Plan 的課程結構、學習方式和案例分析，強調了項目實踐、講座、論文閲讀和編碼實踐在學生技術能力培養中的重要性。Talent Plan 已經在中科大、華中科大、華東師大等高校成為研究生、博士生的推薦課程，並在全球 250 多所高校中推廣，每年培養近 1000 名數據庫內核人才。此外，他還介紹了 TiDB.ai，一個基於知識圖譜的對話知識庫工具，為學習和使用 TiDB 提供了智能化的輔助，探討了 AI 時代數據庫教學的更多可能性。開源數據庫領域拔尖人才培育計劃開源已經成為推動全球創新的重要力量，無論是在系統、大數據、AI、大模型的發展上，開源都已經成為一支不可或缺的重要力量。隨着大數據、雲計算、人工智能等技術的快速發展，開源數據庫的應用場景不斷拓寬，其重要性日益凸顯。然而，儘管開源數據庫在數據庫行業中佔有舉足輕重的地位，但開源及數據庫內核人才的短缺卻成為制約行業發展的瓶頸。這一矛盾現象，即開源數據庫的廣泛應用與專業人才的不足，構成了當前數據庫行業面臨的主要痛點。鑑於此，基於新一屆 CCF 數據庫專委會的工作計劃安排，PingCAP 提出依託 CCF 數據庫專委會，結合 Talent Plan 項目的成功經驗，設立並推動“開源數據庫領域拔尖創新人才培育計劃”，以人才培養為核心，建立開放、共享、協作的開源數據庫學習型社區。

崔秋表示，此協議的簽署標誌着雙方將致力於通過構建開放共享的數據庫技術社區，匯聚高校、企業及社區資源，共同培養數據庫內核研發人才，促進知識交流和技術創新，推動中國乃至全球數據庫技術創新和應用的發展。