數據要素正以前所未有的力量重塑產業格局，人力資源領域率先迎來關鍵突破。在短短兩天內，一場圍繞“數據驅動”的系列重磅活動在上海舉行，從民間生態的盛大啓航到官方平台的權威賦能，清晰勾勒出人力資源產業轉型升級的未來路徑，標誌着行業正式邁入“星聯數紐”的新紀元。

11月12日：生態聚變，“人才星球”啓航共創產業新生態

系列活動的序幕，於11月12日在上海張江VOCO酒店拉開。以“數據為紐帶，共建人力資源產業新生態”為核心議題的數據與人力資源融合實踐閉門會暨生態夥伴共創會成功舉辦。本次活動由伯樂遇馬集團主辦、HRS卓玥學社承辦，匯聚了近百位行業領袖與精英，共同探尋數據與人力資源深度融合的實戰路徑。

會議在HRS卓玥學社社長、伯樂遇馬集團合夥人劉玥女士的主持下開場。她明確指出，本次會議將摒棄空泛概念，全力聚焦“實戰落地”與“生態共創”，旨在為夥伴們帶來可立即借鑑的方法論、核心解決方案與專屬生態機遇。

在上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽先生為大會致開幕辭後，會議迎來了首個高潮——“伯樂遇馬人才星球” 平台正式啓動。

在六位行業領袖的共同見證下，這一以“可信數據空間”為基石、旨在構建去中心化產業共同體的創新平台宣告揚帆起航。

隨後，五位來自不同領域的頂尖專家奉獻了一場深度思想盛宴。分享主題從《數字化與人力資源價值鏈》的宏觀解析，到《可信數據點燃人才服務“核聚變”》的技術內核，再到《數字資產與數字金融的行業實踐》的前瞻探索，為與會者提供了全面的視野與洞察。壓軸出場的伯樂遇馬集團董事長翁哲鋒先生，重磅發佈了《人才星球—數據驅動的產業生態新機遇》，展示了平台賦能各方的巨大潛力。

理念的種子需要行動的土壤。在緊隨其後的生態簽約儀式上，“人才星球”迎來了涵蓋調解、康養、流量、睡眠、AI、汽車等領域的首批六位共建夥伴。此舉標誌着“萬名數字人才”計劃正式啓動，數據驅動的產業生態從構想步入大規模實踐階段。

活動的最後，一場以《探尋人力資源與數字經濟的協調發展路徑》為主題的圓桌論壇，匯聚了多位行業大咖，從技術、模式、倫理等多維度激盪思想，為行業發展提供了多元的解決方案。當晚的“星球共建人共創晚宴”則進一步凝聚了共識，將合作推向深入，也為次日的重磅揭牌奠定了堅實基礎。

11月13日：官方賦能，人力資源數據數紐中心揭牌成立

首日生態共創的餘熱未散，一項更具里程碑意義的合作於11月13日在上海浦東落地——由伯樂遇馬（上海）數字科技有限公司與上海數據交易所共建的“人力資源數據數紐中心”正式揭牌。伯樂遇馬同時獲授成為產業數紐聯盟副主任單位。

這一官方平台的成立，直指當前人力資源市場“就業難”與“招人難”並存的供需錯配核心痛點。該中心將依託上海數據交易所的權威制度與合規底座，打通人力資源數據從“確權、脱敏到交易”的全流程，致力於通過數據算法實現“人才能力標籤”與“企業崗位需求”的高效精準匹配，旨在打通人才供需對接的“最後一公里”。

伯樂遇馬集團創始人兼CEO翁哲鋒先生在致辭中表示，公司將全力發揮在人力資源數字化領域的積澱，與上海數據交易所並肩，將數紐中心打造為連接“人才供給”與“產業需求”的核心樞紐，為行業數據價值化注入動力，為破解就業難題提供可行路徑。

上海數據交易所總經理湯奇峯先生指出，人力資源數據數紐中心的成立，是數據要素在垂直行業深化應用的關鍵一步。雙方將共同推動數據要素在人力資源領域的創新應用，為優化人力資源配置、賦能高質量就業構建專業平台。

共創未來：構建數據互通、價值共享的產業新生態

從11月12日“人才星球”的生態化探索，到11月13日“數紐中心”的合規化落地，這兩日構成了一個從市場創新到官方背書的完整閉環。它清晰地昭示：中國人力資源產業正通過 “生態共創”與“合規流通”的雙輪驅動，加速構建一個數據互通、優勢互補、價值共享的產業新生態。一個更加精準、高效、充滿活力的人力資源未來圖景，正在眼前展開。