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為了實習逃課值嗎?這篇文章告訴你真相!

為了實習逃課值嗎?這篇文章告訴你真相! 大家好,我是程序員小白條,相信很多同學都會有這樣的抉擇,到底是去逃課實習,還是在學校裏乖乖上課?我去實習了,萬一逃課被抓了,處分了怎麼辦?會扣押畢業證嗎? 每天早上醒來都要面對靈魂拷問:是去教室聽老師念PPT,還是去公司寫代碼?一邊是輔導員“再不來上課就掛科”的警告,一邊是leader“這個需求今天必須完成”的催促。這屆大學生,

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月薪1W算什麼水平?看完這篇你就不焦慮了

校招生月薪1W算什麼水平?看完這篇你就不焦慮了 大家好,我是程序員小白條,每次刷牛客和各種招聘軟件都覺得自己拖了全國人民的後腿,滿屏都是“白菜價30w”、“SP包50w”,低頭看看自己手裏月薪1w的offer,瞬間感覺不會愛了。別慌,今天咱們就來好好嘮嘮,月薪1w對校招生來説,到底是個啥概念? 一、1w月薪,在各地能過成啥樣? 根據不同的城市吃飯、交通、房租等消

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@kasong

我是如何解決職場內卷、不穩定、沒前景的

大家好,我卡頌。 我的讀者大部分是職場人,在經濟下行期,大家普遍反映混職場艱難。 再深究下,發現造成職場艱難的原因主要有三個: 內卷:狼多肉少 不穩定:裁員總是不期而遇 沒前景:明知過幾年會被優化,但無法改變 本文根據我的個人經歷以及大量案例走訪,得出一套切實可行的不內卷、高穩定、有前景的職業發展路徑。 推薦職場發展遇到卡點的同學閲讀。 造成三個問題的原因 要知道問題的解法,首先得了解問

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@ntksol

再談愚蠢的「八股文」面試

今天,在文章《純「牛馬」的邏輯玩兒不轉了!》開頭提到的那個微信羣中,看到有人發了張圖片: 正如上面提到的文章中所「噴」的那樣,以「八股文」為主的技術一面根本沒有存在的必要,彰顯出那些用人單位對招聘方法的不思進取。 他們的不思進取,一方面導致自己有較高的招聘成本,找到合適的人的效率十分低下;另一方面,也促使應聘者不思進取,不注重自己平時的積累沉澱,靠臨時抱佛腳來謀求一個工作機會。 我推崇工匠精神,

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