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招聘決策新變革:判斷型 AI 的應用與價值

招聘決策新變革:判斷型 AI 的應用與價值 招聘季來臨,海量簡歷與轉瞬即逝的優秀候選人,讓招聘工作的速度與精準度面臨雙重考驗。傳統招聘中逐份翻閲簡歷、手動安排面試、協調面試官時間等模式,已難以適配當下高效招聘的需求。 判斷型 AI 的出現,推動招聘決策實現終極進化。近嶼智能的 AI 得賢招聘官作為其中典範,並非簡單的輔助工具,而是具備獨立判斷能力的招聘專家,已服務西門子中國、太平保險、中廣核

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@qingfouai

真假難辨,羅永浩“數字人”直播帶貨GMV超過“真人”!

6月15日,羅永浩數字人和搭檔朱蕭木數字人正式亮相 “6・18” 專場直播間。 在數字人發展的早期,消費者只需要1分鐘或者幾分鐘就能發現是數字人在直播。如今,走進羅永浩的直播間,已經很難辨別是真人還是數字人在鏡頭前直播。 這場時長7個小時的羅永浩數字人直播,吸引了超過1300萬人次的圍觀。開播26分鐘,直播間的GMV就超過了羅永浩真人直播1小時的帶貨金額,整場直播最終GMV突破5500萬元,超越了

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@qingfouai

昵稱 青否Ai

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劉強東帶火數字人直播?商業化逐步成熟取代真人帶貨!zhibo175

4月16日晚6點18分,劉強東準時出現在京東家電家居採銷直播間和京東超市採銷直播間。不過,此次出鏡帶貨的並非劉強東本人,而是其數字虛擬人分身“採銷東哥”。開播不足半小時,兩大直播間就吸引了超1000萬次觀看。 相較於其他數字人虛擬主播,AI數字人“採銷東哥”較為流暢的數字人小動作、語音播報,收穫了不少人的支持。從實時評論互動來看,直播間內搶券、下單者不少。不過,也有觀眾質疑AI缺乏互動,僅是機械讀

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@qingfouai

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芯片落地之道

在現代集成電路(IC)設計中,“物理實現”是從邏輯構想到可製造佈局的重要橋樑。在這一階段,設計不僅要“看得見”,更要“用得好”。今天,就讓我們一起探索這一關鍵環節的奧秘。 1、起點:從邏輯到芯片的“落地” 物理實現,就是將經過綜合與驗證的邏輯設計轉換為符合製造規則、滿足性能和功耗要求的物理佈局——也就是IC的版圖,它關乎整體性能、功耗和可製造性。 2、五大關鍵挑戰,逐一攻克 時序收斂(

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劉強東重返世界互聯網大會,數字人分身進行直播帶貨,創下銷量奇蹟!

頭部 IP 數字化:李佳琦、劉強東的 “分身” 突圍(青否數字人源頭v:zhibo175) 美 ONE 首次測試數字人直播,填補真人主播時段空缺,通過 AI 數據分析優化話術,覆蓋更多用户諮詢;京東 “採銷東哥” 數字人還原宿遷口音與標誌性動作,首秀觀看量超 2000 萬,帶動京東超市低價策略高效傳播。 中小商家普惠:低成本實現 “千人千面”, 618 期間短視頻播放量增長 300%,單條獲客成

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@u_16776161

天潤融通AI Agent實戰營北京站圓滿收官,引爆企業AI生產力!

10月22-23日,天潤融通AI訓練師精英計劃AI Agent實戰營第四期在北京圓滿收官,吸引了來自消費品零售、互聯網、軟件信息服務、汽車、工業製造、大健康等多個行業的80餘位精英學員。學員們在理論學習與實操演練中,掌握AI Agent搭建技能與業務落地,完成了從理念認知到實踐應用的全面進階。 在AI浪潮重塑產業格局的今天,企業正迎來從“人口紅利”向“AI紅利”轉變

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昵稱 天潤融通科技

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天潤融通AI Agent實戰營北京站圓滿收官,引爆企業AI生產力!

10月22-23日,天潤融通AI訓練師精英計劃AI Agent實戰營第四期在北京圓滿收官,吸引了來自消費品零售、互聯網、軟件信息服務、汽車、工業製造、大健康等多個行業的80餘位精英學員。學員們在理論學習與實操演練中,掌握AI Agent搭建技能與業務落地,完成了從理念認知到實踐應用的全面進階。 在AI浪潮重塑產業格局的今天,企業正迎來從“人口紅利”向“AI紅利”轉變

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@u_15591470

提升測試效率5倍!Dify驅動的可視化工作流實現自動化測試“開箱即用”

在快速迭代的軟件開發週期中,測試環節往往成為交付瓶頸。傳統自動化測試需要大量編碼工作,維護成本高昂,讓許多團隊望而卻步。 現在,通過Dify的可視化工作流,即使是測試新手也能快速構建專業的自動化測試體系,實現真正的“開箱即用”。 一、傳統自動化測試的困境與破局 為什麼傳統自動化測試難以普及? 1.技術門檻高 # 傳統測試腳本示例 - 需要專業的編程能力 from sele

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@u_16756731

史上最高薪酬誕生!馬斯克“萬億美元薪酬計劃”獲批

KlipC報道:當地時間11月6日,在特斯拉舉行的新一屆股東大會上,特斯拉股東批准馬斯克價值近1萬億美元的薪酬方案。 這項薪酬方案以超過75%的支持率獲得通過。據悉,此前挪威主權財富基金等多家機構投資者明確表示將投反對票。馬斯克本人曾暗示,如果薪酬方案未通過,他將考慮離開特斯拉或辭去CEO職務。 根據新的計劃,馬斯克可以在 10 年內從特斯拉股票中賺取高達 8780 億美元。不過,馬斯克

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KlipC報道:當地時間11月6日,在特斯拉舉行的新一屆股東大會上,特斯拉股東批准馬斯克價值近1萬億美元的薪酬方案。 這項薪酬方案以超過75%的支持率獲得通過。據悉,此前挪威主權財富基金等多家機構投資者明確表示將投反對票。馬斯克本人曾暗示,如果薪酬方案未通過,他將考慮離開特斯拉或辭去CEO職務。 根據新的計劃,馬斯克可以在 10 年內從特斯拉股票中賺取高達 8780 億美元。不過,馬斯克

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@u_16776161

AI替代人工:車企如何用天潤融通ZENAVA重塑試駕邀約流程

在競爭白熱化的汽車市場裏,試駕已經成了成交的入口。數據顯示,超過70%的客户在完成試駕後才會做出購車決定。換句話説,錯過試駕,就等於錯過大部分成交機會。 然而現實卻殘酷:一線銷售每天要撥打成百上千通電話,往往是上百次撥號,換不來幾次有效邀約。人力消耗巨大,結果卻參差不齊。更雪上加霜的是,客户對“騷擾電話”的反感與日俱增,傳統邀約方式正在快速失靈,寶貴的銷售線索不斷流失。

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昵稱 天潤融通科技

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AI替代人工:車企如何用天潤融通ZENAVA重塑試駕邀約流程

在競爭白熱化的汽車市場裏,試駕已經成了成交的入口。數據顯示,超過70%的客户在完成試駕後才會做出購車決定。換句話説,錯過試駕,就等於錯過大部分成交機會。 然而現實卻殘酷:一線銷售每天要撥打成百上千通電話,往往是上百次撥號,換不來幾次有效邀約。人力消耗巨大,結果卻參差不齊。更雪上加霜的是,客户對“騷擾電話”的反感與日俱增,傳統邀約方式正在快速失靈,寶貴的銷售線索不斷流失。

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@u_15641375

ROS2強化學習全攻略:從基礎到實戰,打造智能機器人未來

一、引言隨着機器人技術和人工智能的快速發展,ROS2(機器人操作系統 2)作為新一代機器人開發框架,為機器人應用提供了更強大的功能和更靈活的架構。強化學習作為人工智能領域的重要分支,能夠讓機器人通過與環境交互自主學習最優策略,在 ROS2 平台上的應用愈發廣泛。本文將介紹 ROS2 強化學習的學習路線以及相關案例。二、ROS2 強化學習學習路線(一)基礎理論知識強化學習基礎:深入

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昵稱 芯動大師

@u_15492594

AI驅動開發新範式:基於 CodeWave 的考勤系統落地實踐

在快節奏的企業軟件開發環境中,如何快速將想法轉化為可執行的代碼應用,成為了每個開發團隊追求的目標。網易CodeWave智能生成應用的出現,為我們提供了一個全新的解決方案——通過自然語言描述快速構建全棧應用,讓開發效率實現質的飛躍。 一、智能生成應用:重新定義開發流程 1.核心功能與價值 網易CodeWave的智能生成應用功能,其核心創新

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昵稱 是Dream呀

@u_15591470

藉助Dify工作流構建AI測試智能體,效率提升可達500%

在軟件開發領域,測試工作一直是保障產品質量的關鍵環節,但傳統的手工測試用例編寫方式效率低下且容易遺漏邊界場景。每個新功能上線,測試團隊都需要手動編寫大量測試用例,這個過程不僅耗時耗力,而且極易出錯。 通過Dify工作流,我們可以構建智能測試AI體,實現測試效率500%的提升,徹底告別測試的"手工作坊"時代。 一、痛點分析:為什麼測試工作急需變革? 傳統測試開發的困境 在引入D

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昵稱 ceshiren2022

@fannaodeshafa

AI編程工具大盤點,哪個最適合你

一起盤一盤市面上的AI編程工具,到底哪個好用?哪個是吹牛?我把這些工具分成了幾類,這樣看起來更清楚,方便大家按需取用。 AI 編碼 大模型 (幕後大佬) 這些是所有AI編程工具的發動機,是它們提供了核心的智能。雖然我們不直接操作它們,但瞭解一下誰家技術強,有助於我們選擇上層工具。 GPT-4o (OpenAI) :全能型選手,綜合實力沒得説。代碼生成、邏輯理解、Debug樣樣精通,就是有點小貴

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@fannaodeshafa

昵稱 煩惱的沙發

@mstech

讓 Agentic AI 落地到“最後一公里”,GitHub Universe 25 新品解碼

從代碼生成到智能體協作,從自動化測試到自適應運維,Agentic AI 正在重構軟件開發的每一個環節。當 AI 技術成為企業“必選項”,您是否正陷入這些困局? AI 技術轉型呼聲高,但從戰略規劃到執行落地仍缺乏清晰的方法論,轉型易陷停滯與資源浪費。 前沿技術更新迅速,若無法及時洞察與調整戰略,便可能錯失創新與市場先機。 工具迭代加速,“人機協作”成為新常態,團隊如何提升技能與協同效率?

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昵稱 微軟技術棧

@tecdat

Python實現社交網絡分析SNA公司董事數據與跨行業網絡橋接識別|附代碼數據

全文鏈接:https://tecdat.cn/?p=44242 原文出處:拓端數據部落公眾號 分析師:Song Yang 引言 在數字化時代,企業間的關聯早已超越股權與業務合作,董事作為核心決策參與者,其跨企業任職形成的社交網絡逐漸成為資源流動、信息傳遞與治理效能的關鍵載體。從數據科學視角來看,董事網絡本質是複雜社會網絡的商業映射,其結構特徵直接影響企業戰略選擇、風險傳導與資源整合效率。這一現象

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@tecdat

昵稱 拓端tecdat

@aipaobudexiangjiao_cktinz

AI 重塑 HR 招聘:AI 得賢招聘官的智能革新

AI 重塑 HR 招聘:AI 得賢招聘官的智能革新 AI 正深度滲透人力資源領域,從招聘到培訓、績效評估再到員工體驗,HR 全流程的 AI 轉型已成為行業趨勢。而在招聘環節,“選對 AI 工具併發揮其實際價值” 成為 HR 部門面臨的核心課題,近嶼智能推出的第六代 AI 得賢招聘官・AI 面試智能體,給出了經全球 500 強及國內頭部企業驗證的解決方案。 核心優勢:讓招聘更精準、更智能

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@aigoto

實驗室監控的實時目標檢測系統|完整源碼數據集+PyQt5界面+完整訓練流程+開箱即用!

實驗室監控的實時目標檢測系統|完整源碼數據集+PyQt5界面+完整訓練流程+開箱即用! 源碼包含:完整YOLOv8訓練代碼+數據集(帶標註)+權重文件+直接可允許檢測的yolo檢測程序+直接部署教程/訓練教程‘ 源碼在文末嗶哩嗶哩視頻簡介處獲取。 基本功能演示 本系統基於 YOLOv8 目標檢測模型,結合 PyQt5 圖形化界面,實現了對實驗室場景中人員與物體的實時識別、監測與報警。支持攝像頭實時

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昵稱 逐夢AI

@ting_61d6d9790dee8

前沿速覽:Cursor 2.0、Firefly Image5、Agent HQ 、Kimi-k2 Thinking

AI Compass前沿速覽:Cursor 2.0、Firefly Image5、Agent HQ 、LongCat-Video、Kimi-k2 Thinking AI-Compass 致力於構建最全面、最實用、最前沿的AI技術學習和實踐生態,通過六大核心模塊的系統化組織,為不同層次的學習者和開發者提供從完整學習路徑。 github地址:AI-Compass👈:https://github.

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@ting_61d6d9790dee8

昵稱 汀丶

@dayong_59b0e68b1ed0d

Java程序員該如何快速上手LLM應用開發呢?

文 / 勇哥 原創文章,轉載請聯繫授權 作為一名在Java領域摸爬滾打快20年的"老碼農",我經常聽到身邊的Java開發者發出這樣的感嘆:"大模型時代來了,我們Java開發者該何去何從?"、"Python在AI領域這麼火,我們要不要轉語言?" 今天,我想告訴大家的是:完全沒必要!作為Java開發者,你完全可以利用自己已有的技能棧,快速上手LLM應用開發。 在過去的一年裏,我嘗試了把多種

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@dayong_59b0e68b1ed0d

昵稱 六邊形架構

@tecdat

2025全球生成式人工智能AIGC產業全景與行業應用研究報告|附900+份報告PDF、數據、可視化模板彙總下載

**原文鏈接:https://tecdat.cn/?p=44249 原文出處:拓端抖音號@拓端tecdat** 2024年3月,彭博一句“2032年AIGC市場規模將達1.3萬億美元(約合9.2萬億元人民幣)”,徹底點燃全球產業熱情——這並非空談,而是生成式AI從“技術突破”邁向“規模化落地”的必然結果。當前AIGC產業已呈現“算力硬件先行、垂直應用爆發、風險防控補位”的鮮明特徵:硬件投資

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@tecdat

昵稱 拓端tecdat

@deephub

Orion-MSP:深度學習終於在表格數據上超越了XGBoost

表格數據一直是深度學習的老大難問題。這些年CV和NLP領域被Transformer統治得服服帖帖,但在真正的業務場景裏,面對表格這類的結構化數據,XGBoost這些梯度提升樹還是穩坐釣魚台。 為什麼會這樣?問題其實很簡單。圖像的像素排列有空間位置關係,文本有上下文順序,但表格裏的列是啥順序都行——年齡放第一列和放最後一列沒區別。而且這些列的類型完全不同:有數值、有類別,有的服從正態分佈有的嚴重偏態

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@deephub

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